研修制度

様々な研修を通じて、
社員のスキルアップに努めています。

入社時新入社員研修

名刺交換やビジネスマナーなど社会人としての基本や、スイキュウの理念・方針や戦略などの会社に関しての研修を行います。

乗務員入社時研修

安全運転に必要な知識・技術の習得に向け、映像や実技を交えながら研修を行います。

OJT

運転方法や作業方法などの社内研修を随時行っています。

資格取得支援

業務に必要な資格や、
業務のスキルアップに
関する資格の取得は 会社が支援します。

大型車

フォークリフト

トレーラー

未経験者の方へのフォロー

未経験者でも心配ご無用！ OJTはもちろん、
社内・社外の研修も充実しています。

教則本による導入研修

教育訓練車による訓練

先輩社員同乗などのOJT

キャリアパス

それぞれの業種に、
ステップアップする道筋
（キャリアパス）を
設定しています。

総合職（営業）

新人（先輩と同行）

担当を任される（ルーチンもの）

提案型の営業スキル

後輩指導

部下を持つ役職

ドライバー

新人（先輩と同行）

先輩ドライバーの横に乗って、会社や仕事の流れを覚える技術だけでなく、社会人としてのマナーや言葉遣いを教育します。

小型車運転

総重量5トン未満の車で配達・集荷を行います。

４トン車以上の運転

2年以上の経験で中型免許を取得し、4トン車を中心に配達・集荷を行います。

管理者や大型車の運転

資格取得制度を活用し大型免許取得後、大型ドライバーで給与UPや管理者コースで配車・営業を経験し、経営者の道もあります。

トップメッセージ

経営理念

1:50

「人を育て、人を残す」ことが当社の使命であり、「幸福追求」とは、社員の物心両面の幸福を追求することです。