直近3年度の採用者数

2022年度： 3名 （男1名 女2名）
2023年度： 4名 （男4名）
2024年度： 3名 （男2名 女1名）

直近3年度の離職者数

2022年度：0名
2023年度：0名
2024年度：0名

平均継続勤続年数

9.4年

各種研修

入社時研修、新卒フォロー研修(入社後5年間)、管理者研修、乗務員・フォークリフト各種研修等

自己啓発支援

資格奨励金制度あり(41資格が対象)

キャリアコンサルティング制度

半年に1回、評価面談時に実施

社内検定等の制度

乗務員見極め制度(知識・スキルの必要な要件を満たした場合のみ、ワンマン運行が可能)

その他

業務に必要な資格取得費用は全額会社負担(24資格が対象)

前年度の月平均残業時間

39.9時間/月

前年度の平均有給休暇取得日数

12.4日

前年度の育児休業取得者数

2名（男1名　女1名）